Avec la parution de nouveaux décrets étalés jusqu’en 2024, la loi pour renforcer la prévention en santé au travail dans les entreprises entre en application à compter du 1er avril 2022. Les SSTI deviennent alors des SPSTI : Services de Prévention en Santé au Travail Interentreprises. Quels sont les principaux changements ? Quelles sont les nouvelles obligations des employeurs ? Quels rôles devra jouer l'AMET pour ses adhérents ? Les réponses en image ⬇️
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