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Notre partenariat avec CAP EMPLOI pour la prévention de la désinsertion professionnelle

Dans un effort conjoint pour accompagner au mieux les salariés de nos adhérents, nous sommes ravis de vous annoncer la signature d’une convention partenariale entre AMET Santé au Travail et Cap Emploi.


Avec plus de 100 000 avis d’inaptitude par an selon France Travail en 2015, le maintien en emploi reste un enjeu majeur dans le monde professionnel.

Afin de répondre à cet enjeu, ce nouveau partenariat permet la mise en commun de ressources et de compétences pour apporter davantage de solutions aux salariés ou agents de la fonction publique de nos employeurs adhérents et faciliter le maintien dans ou en emploi des personnes en situation de handicap.

Un seul objectif : Prévenir la Désinsertion professionnelle.


Signature de la convention partenariale entre Franck SEURIN Directeur Général de CAP EMPLOI et Diana SAKHO Directrice Générale de AMET Santé au Travail


Nous remercions le Directeur Général Franck SEURIN et la Coordinatrice départementale Bénédicte DAS NEVES pour leur accueil chaleureux dans leurs locaux situés à Pantin (93).


Grâce à ce partenariat, notre cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) peut offrir un accompagnement davantage poussé aux salariés.

Des actions de sensibilisations seront organisés régulièrement afin d’accompagner au mieux les salariés dans les différentes étapes liées à leur situation.

 

Si vous avez besoins de maintien en emploi, n’hésitez pas à vous rapprocher de notre cellule PDP via : pdp@amet.org


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