Les psychologues du travail sont soumis au secret professionnel et au code de déontologie des psychologues.
En fonction de leurs orientations et formations, les psychologues de l’Amet peuvent réaliser les missions présentées ci-dessous exclusivement à la demande des médecins.

Sur le plan individuel :

– Accueil et écoute des salariés en difficulté et proposition d’aide à l’analyse de leur situation de travail en vue de dégager des pistes de solution et évaluation des atteintes subies en matière de psychopathologie du travail ;
– Accompagnement des salariés faisant l’objet d’un reclassement ;
– Prise en charge ponctuelle et courte destinée à des salariés ayant vécu un événement potentiellement traumatique (accident du travail, agression externe /braquage, violence interne/suicide…) en vue de prévenir les risques de syndrome de stress post-traumatique.

Sur le plan collectif, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux :

– Des sensibilisations des différents acteurs de l’entreprise (directions, RH, IRP, CHSCT, salariés…) ;
– Des diagnostics organisationnels via la passation de questionnaires et/ou d’entretiens individuels et/ou collectifs ;
–    Aide au renseignement du Document Unique sur la partie des risques psychosociaux
– Des accompagnements à la mise en œuvre d’une démarche de prévention de RPS : groupe de réflexion sur les indicateurs et les pistes d’action ; appui à la recherche de consultant ou d’expert …